Der er, så vidt jeg ved, ikke foretaget danske undersøgelser af, hvad det bedste tidspunkt for en jobsamtale er. Men en undersøgelse blandt 2.200 amerikanske økonomichefer fra forskellige brancher kan måske give et fingerpeg.
På spørgsmålet: “Hvilket tidspunkt på dagen mener du, det er mest effektivt at afholde jobsamtaler?” svarede et flertal af cheferne, at morgenen er det bedste tidspunkt. Tre ud af fem af de adspurgte chefer mener, det bedste tidspunkt for et ansættelsesinterview er mellem klokken 9 og 11.
DET BEDSTE TIDSPUNKT ER…
Tilsvarende undersøgelser peger på, at tirsdag klokken 10:30 er det absolut bedste tidspunkt for et jobinterview, hvis du vil have jobbet.
Du skal altså sørge for at komme til jobsamtale før frokost, hvis du på nogen måde selv har indflydelse på tidspunktet. Også selvom du måske er B-menneske og ikke synes, at du selv er bedst om morgenen.
Undersøgelsen bekræftede også noget, som de fleste af os godt ved i forvejen; Nemlig, at du har maksimum 10-15 minutter til at overbevise arbejdsgiveren om, at du er den bedste til jobbet. Næsten 60 procent af cheferne angav, at de beslutter sig inden for de første 15 minutter, og næsten en fjerdedel angiver, at de kun bruger fem minutter på at beslutte sig, om en ansøger er egnet. Start derfor med at levere guldkornene med det samme i stedet for at gemme dem til slutningen samtalen. Du risikerer at brænde inde med dem.
Og husk, at dit håndtryk og øjenkontakt ved indledningen samt din påklædning og dit kropssprog er med til at gøre et godt indtryk.
Kilde: The Mental Floss
