Flere og flere virksomheder bruger test til at udvælge, hvem der får jobbet. Hvilke typer af test kan du støde på, hvis du er med i opløbet til jobbet? Kan man overhovedet forberede sig til test?

Hvorfor er det vigtigt, at forberede sig ekstra grundigt, når du bliver inviteret til anden samtale? Og hvad kan du konkret gøre, for at forberede dig og slå konkurrenterne?

Hvorfor er det bedst at komme til jobsamtale før frokost?

Og hvilket tidspunkt er det bedste for en jobsamtale, hvis du vil have jobbet?

For at få succes ved et jobinterview er det afgørende at gøre et godt indtryk fra starten, og et godt håndtryk er en af de afgørende faktorer, som er med til at give et godt førstehåndsindtryk.

Men hvordan ER det egentlig, det der gode håndtryk?

Hvad skal du tage på til jobsamtalen?

Din påklædning siger meget om hvem du er, og det er vigtigt at sende de rigtige signaler fra starten.

”Hvad kan de finde på at spørge om” er et af de spørgsmål jeg tit får, når jeg hjælper nogen med at forberede sig til en jobsamtale.
Vi hader at blive overrumplet af uventede spørgsmål.
Og især når vi er i gang med at sælge os selv til drømmejobbet.
Så vil vi helst være forberedt på DET HELE.

Hvilke faktorer er det, der afgør om du har succes til jobsamtale og får jobbet.
Og hvilke af dem har du selv kontrol over?

Konsulentvirksomheden Ballisager er netop kommet med deres årlige analyse af rekrutteringstendenser på det danske jobmarked. Af resultatet kan man udlede, at virksomhederne ikke synes, at jobansøgerne er ordentligt forberedt til jobsamtale, og at de sagtens kunne forberede sig bedre.