Forberedelse sikrer succes til jobsamtalen

Der er ingen tvivl om, at det giver bonus at forberede sig grundigt til en jobsamtale. Og helst sammen med en professionel, der formår at gøre dig opmærksom på eventulle svagheder ved din præsentation. Og naturligvis også på dine uopdagede styrker, din personlige fremtræden, sprogbrug og kropssprog.

Sammen med os kan du træne hvordan du ærligt og elegant håndterer eventuelt svage punkter i dit CV og din tidligere karriere, så du kommer til at fremstå bedst muligt som kandidat til jobbet. Vi hjælper dig også med at forberede svar på de fleste spørgsmål, til at fastlægge dine ønsker og krav til løn og arbejdsforhold samt hvad du måtte have af spørgsmål, udfordringer og bekymringer i forhold til netop din jobsamtale.

Kort sagt bliver du knivskarp og velforberedt, så du kan slappe af og være dig selv til samtalen. Det er nemlig den allerbedste måde at præsentere sig på.

Hvad kan vi?

En jobsamtale handler om at præsentere dig selv bedst muligt i forhold til et specifikt job. Der er derfor mange forskellige perspektiver og spørgsmål, der skal afdækkes og besvares. Både set fra din side og fra virksomhedens.

Vi er alle erfarne rådgivere, som kender de mest almindelige spørgsmål, der stilles til en jobsamtale og kan hjælpe dig med at forberede dine bedste svar på dem. Vi ved også en hel del om jobmarkedet, lønforhold og f.eks. processen fra første jobsamtale til underskrevet kontrakt. Derfor kan vi svare på alle de spørgsmål, der optager dig forud for en ansættelsessamtale.

Hvad får du ud af mødet med os?

Inden mødet har rådgiveren fået dit materiale, der oftest omfatter jobannonce/jobbeskrivelse, dit CV og din ansøgning, og har sat sig ind i, hvordan du selv beskriver dine kompetencer og motivation for at søge jobbet.

Sammen gennemgår vi de vigtigste elementer i en typisk jobsamtale. Det handler f.eks. om dine stærke/svage sider, om hvordan du giver konkrete eksempler på de resultater, du har opnået i tidligere jobs, hvordan du forhandler løn osv.

Vi taler også om håndtering af evt. nervøsitet under samtalen, hvordan man får kontrol over sit kropssprog og vi kan sammen øve os på mere kritiske spørgsmål, så du er rustet til at svare bedst muligt på det hele.

Derudover har du nok selv et par spørgsmål du gerne vil drøfte med os – noget der er særligt for dig og din situation, som vi hjælper dig med at tage hånd om.

Vi kan ikke garantere at du får jobbet, da det jo afhænger af mange forskellige faktorer, der rækker ud over din egen præsentation. Men vi garanterer, at du føler dig velforberedt og ved hvad du yderligere skal øve dig på inden du sidder til selve samtalen og skal præsentere den allerbedste udgave af dig.

Sådan booker du et møde

Du booker

Send en SMS til +45 2218 3342 med dit navn, dit telefonnummer, din email-adresse, hvornår du skal til samtale, samt om du vil mødes på vores kontor i København, på telefon, Skype eller på Facetime.

Når vi har modtaget din SMS ringer vi hurtigst muligt tilbage og aftaler et mødetidspunkt med dig.

Du betaler

Når vi har aftalt mødetidspunktet indbetaler du vores mødehonorar via MobilePay på +45 2218 3342. Så er du garanteret dit møde.

Når vi har modtaget din betaling, sender vi dig en kvittering og en mødebekræftelse, og du sender os evt. materiale, som du gerne vil gennemgå på mødet. Det kan f.eks. være jobannoncen, din ansøgning og dit CV.

Bemærk at mødebooking er bindende og at mødehonoraret ikke kan refunderes.

Vi mødes

På det aftalte tidspunkt kontakter vi dig som aftalt på Skype, telefon, Facetime eller vi mødes på vores kontor i København.

Mødet varer en time eller halvanden, afhængig af hvad du har betalt for.

Hvad koster det?

Vi kan afholde møder som telefonmøde, på Skype, på Facetime eller vi kan mødes på vores kontor på Østerbro i København.

Mødetype Pris Varighed
Telefonmøde, Skype eller Facetime 750 Kr. 60 minutter
Fysisk møde på vores kontor i København 950 Kr. 60 minutter
Ekstra tid 350 kr. 30 minutter

Det med småt

Prisen er inkl. moms og omfatter udover de 60 minutter mødet varer også rådgiverens forberedelse til mødet.

Mødehonoraret betales via MobilePay senest 48 timer før mødet og refunderes ikke. Når vi har modtaget din betaling, er mødeaftalen bindende.

Faktura og mødebekræftelse fremsendes pr. e-mail.

Hvis der opstår tekniske problemer, eller hvis rådgiveren bliver forhindret eller forsinket, får du selvfølgelig en ny mødeaftale hurtigst muligt. Om nødvendigt med en anden rådgiver. Eller pengene tilbage. Hvis du selv bliver forsinket, trækkes tiden fra det aftalte tidsrum.

Vi garanterer et møde på telefon, Skype eller Facetime indenfor 48 timer efter at du har betalt for dit møde. Fysiske møder finder sted i København efter nærmere aftale og kan desværre ikke garanteres indenfor 48 timer.

Mød Rådgiverne

Alle vores rådgivere har mere end 10 års erfaring fra forskellige områder af HR og ledelse. Vi har rådgivet masser af mennesker i processen med at skifte job, og dermed også med deres forberedelse til jobsamtaler.

Vores hjælp og støtte til hver enkelt og vores personlige engagement i netop deres jobsamtale er ofte blevet fremhævet som afgørende for, at de følte sig godt klædt på til den kommende samtale.

Vores mål er, at du er i stand til at præsentere den bedste udgave af dig selv, når du skal til jobsamtale.

Lis Petersson

Lis Petersson

Rådgiver

Lis er bachelor i retorik fra Københavns Universitet og har desuden en merkonomuddannelse indenfor personaleudvikling samt efteruddannelse indenfor journalistik, enneagrammet, NLP og voksenpædagogik. Derudover 15 års erfaring bla. indenfor flere HR discipliner, outplacement samt stress- og krisehåndtering i forbindelse med organisatoriske forandringer.

Lis har arbejdet hele sin karriere indenfor kommunikation, marketing og HR.

Rådgiver på dansk og engelsk.

Ulla Gerner

Ulla Gerner

Rådgiver

Ulla har en HD i organisation og ledelse fra Copenhagen Business School samt efteruddannelse inden for psykologi og journalistik. Desuden er hun bachelor i historie, tidligere officer i flyvevåbnet og har solid ledelsesbaggrund fra både det offentlige og det private, herunder organisationer som Dansk Røde Kors, Sony Nordic og NATO.

Ulla har gennem tiden opbygget stor erfaring inden for blandt andet job- og karriererådgivning, kompetenceafklaring, outplacement og en række HR discipliner.

Rådgiver på dansk og engelsk.

Karina Munk

Karina Munk

Rådgiver

Karina er cand. psych. fra Københavns Universitet med supplerende uddannelser i flere terapeutiske retninger og er certificereret i forskellige tests og psykologiske værktøjer.
Karina har mere end 15 års erfaring med personlig udvikling, krise- og stresshåndtering, teamudvikling, outplacement, konfliktløsning og ledelse.

Karina gennemfører desuden både individuelle og gruppebaserede udviklingsforløb med fokus på kommunikation og samarbejde. Fungerer som coach og sparringspartner for både ledere og medarbejdere.

Rådgiver på dansk og engelsk.

Det siger kunderne om vores rådgivning

Efter mange år i samme firma, var det noget skræmmende at blive kaldt til samtale, efter blot nogle få ansøgninger.

Lis trådte til med en akut-tid, lige hvad jeg behøvede.

En rigtig god dialog omkring strukturen i en jobsamtale, fik mig beroliget og jeg følte mig optimalt forberedt.

Det resulterede i indkaldelse til 2. samtale, igen kunne Lis træde til som en fantastisk sparringspartner.

Uden Lis, havde jeg været rystende nervøs, dette fik vi i fællesskab ændret, så jeg kunne gøre mit allerbedste, som førte til drømmejobbet.

Karen Laursen

When I called Lis, I had been interviewing with 3 different companies, one of them was my dream job. I had been to two interviews and at the third I was to make a presentation to the CEO.

Lis made it a point to meet me before this interview which was 3 days away and I am glad she did. She quickly identified what I was great at and what I needed some coaching with, both soft and hard skills, and also had insight into salaries, and work/family life balance. I had to do the interview in Danish and she also prepared me by conducting our meetings in Danish to help me practice.

She is very qualified, professional and has so much positive energy, speaking with her before an interview in itself is the best confidence booster one can ask for. And she has very relevant, concise knowledge about all the companies I had been applying for.

She prepared very well for each of our meetings and gave me tangible take away from each meeting. During our sessions, I also got some more interviews but she actually helped me to focus and nail the one job that I wanted.

Last but not the least, if it hadn’t been for Lis, I would have sold myself 20% short of the salary I was worth which the company was also willing to pay me.

Claire Jørgensen

At miste fodfæste, glemme sig selv, miste selvværdet – det var min situation for snart et år siden.

I dag er jeg kommet tilbage på fuld tid efter et længere forløb hos Karina.

Det har været et fantastisk forløb, og jeg føler mig mødt og taget alvorligt og klædt på til fremtiden. NU meget klogere på mig selv og klogere på mig i livet.

Karina forstår at sætte ind præcis de steder, der har gjort det muligt for mig at arbejde videre med mig selv og mærke fremskridt mellem hvert møde. ”Det er som at lære at cykle efter et alvorligt styrt. Engang var jeg super god og modig, til tider uden hænder på styret. Så er det pludselig forfra, bange for at falde men med hjelm og støttehjul gør de første forsøg. Så handler det om at øve, træne, holde balancen og til sidst væk med støttehjulene.

Karina har været enestående til at hjælpe mig på vej i processen, givet mig mod og trigget min gejst, samtidig med at hun har været ærlig og reel. For mig har det været et lærerigt, udviklende og berigende forløb.

L. AndersenSegment Manager i stor global koncern

Da jeg havde brug for et skub, noget mod og motivation til at gennemføre en jobsamtale, ringede jeg til Lis.

Med hendes lyttende og positivt skubbende måde, fik hun mig til at se sider af mig selv, jeg ikke regnede med havde en værdi. Hun er fantastisk til at give en selvindsigt, tro på egne evner og se på ressourcer frem for begrænsninger.

Jeg fik desuden konkrete værktøjer, som jeg aktivt brugte i min jobsamtale og fortsat vil benytte mig af, når jeg kommer i pressede situationer.

Jeg har været utrolig glad for indsparkene  inden mine jobsamtaler – og jeg er sikker på, at de var medvirkende til, at jeg fik mit ønskejob.

Hanne Offenberg

Lis har været en fantastisk support og sparringsperson inden mine jobsamtaler. Hun har hjulpet mig med at formidle mine personlige og professionelle kompetencer, da det var svært for mig, at gennemskue hvad jeg kunne tilbyde en virksomhed. Denne afklaring var hovedsageligt grunden til at jeg landede mit nuværende job. 

Derudover har hun et godt overblik over jobmarkedet og har en bred erfaring med at hjælpe andre jobsøgende. Det betyder at hendes råd og vejledning er realistiske og motiverende.

Lis er meget struktureret i sin coaching hvilket gør, at jeg gik fra hver session meget afklaret og med mere tillid til mig selv og mine kompetencer. Derfor har jeg ikke været særlig nervøs til nogen jobsamtaler og kunne slappe bedre af – det er guld værd under en jobsamtale.

Maria, 25 år, nyuddannet cand. merc.